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  • 招聘职位 :

    招聘HR人力资源主管
  • 招聘对象 :
    不限
  • 招聘人数 :
    1人
  • 性别要求 :
    不限
  • 年龄要求 :
    28岁至50岁
  • 学历要求 :
    大专以上
  • 招聘时间 :
    2018-09-29
  • 结束时间 :
    2018-12-30
  • 其它要求 :
  • 工作介绍 :
    一、岗位职责

    1.负责主导人力资源各模块工作,进行各岗位人才的招聘,优化人力结构;
    2.完善,落实各部门员工绩效考核推行;
    3.优化完善公司各部门各岗位的晋升机制,薪资激励体系;
    4.了解各部门岗位人员能力和工作情况,开展或引入各类有效的培训;
    5.开展员工沟通工作,积极引导,发现并解决思想问题;
    6.完善推行公司的企业文化,树立正确的价值观.
    7.能积极主持和组织各种员工活动,开展各类团建.


    二、任职资格

    1、大专及以上学历,28岁至50岁,工商管理或人力资源管理专业,具有大型企业人力资源经验优先;
    2、具备至少3年以上HR从业经验;
    3、熟悉《劳动法》以及国家劳动人事政策法规;
    4、熟悉企业人力资源管理的各项工作流程,在人力资源规划、绩效考核、薪酬设计、员工招聘、培养、任用、员工职业 生涯设计等方面具有一定的操作管理经验 ;
    5、具备丰富的激励性薪酬及绩效推动经验
    6、具有较好的亲和力,良好的管理组织、沟通协调能力,抗压能力,高度的责任意识和服务意识。 


    三、薪资待遇

    参考月薪: 5000-12000元/月(底薪 +满勤奖+保险+绩效+年终奖)   
    上班时间: 8.0小时/天    单休   正常白班   
    薪资福利: 带薪年假、绩效奖金、年终分红、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖


    四、联系人

    喻先生: 15818665777    


    五、通信地址

    厦门市同安区工业集中区梧侣路北京集美家居建材城2号馆3楼23008—23009号
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